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          攻堅克難 砥礪奮進 努力開創集團公司發展新局面 集團公司召開2020年工作會議

          作者:恒源集團       點擊量:3659       發布時間: 2020-02-29
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                 2020年1月9日,集團公司召開2020年工作會議,集團公司董事局主席孫俊良、董事長孫志忠、總經理孫成榮、監事長王勝勇,副總經理王鳳君、白治彪、張增昌、李世杰、薛海龍、孫恒,機關全體員工、各下屬單位部門(科室)負責人及以上管理人員,先進單位及先進班組代表、先進工作者及城古酒銷售先進個人共380余人參加了會議。

                 會議聽取了集團公司總經理孫成榮所作的工作報告。報告指出,2019年,集團公司全體員工在公司董事會的正確領導和監事會的有效監督下,迎難而上不懈怠、克難奮進不停步,不為任何風險所懼、全力穩控生產經營,強力推進項目建設?;仡櫲旯ぷ?,主要表現為:一是主營業務遭遇困境;二是安全生產形勢嚴峻;三是基本項目建設和技術改造工作穩步推進;四是內控管理有所提升。報告強調,2020年是集團公司轉型升級、加速發展的關鍵一年,提出要將2020年定位為“安全攻堅年”和“管理升級年”,全年工作的總體思路是以“創建百年基業,共筑幸福恒源”的企業愿景為引領,秉承“勤奮務實、追求卓越”的企業精神,齊心協力、攻堅克難,努力實現“安全攻堅及管理升級”的奮斗目標。為實現全年奮斗目標,要求強化工作落實,提升執行力;全力以赴做好安全管理工作;做好各項基礎管理工作;全面加強人才隊伍建設;持續堅持企業文化建設。
                 會議聽取了監事長王勝勇所作監事會工作報告。報告指出,2019年,監事會全面深入對公司全資、控股及參股企業開展了督查,切實推動了公司各項管理工作有序、規范、高效開展。報告強調,2020年,監事會將繼續深入開展巡回督查工作,全面系統對公司各項管理工作進行督查;繼續對參股企業開展季度調研督查和專項調研督查,切實維護股東權益;繼續開展廉潔自律警示教育活動,扎實推進公司作風紀律建設工作;不斷加強督查隊伍建設,充實專業技術人員,持續提升督查人員業務能力和職業素養,切實增強督查效果。
                 董事局主席孫俊良在會上作了重要講話。他指出,公司各級管理人員要高度重視安全管理工作,不斷提升安全意識,夯實責任擔當;要持續抓好生產安全經營工作;要解決好公司長遠發展問題,做好戰略規劃,不斷擴大產能,提升發展動能,增強發展后勁;要以樂觀的心態,實實在在干好本職工作。
                 董事長孫志忠在總結講話中要求各級管理人員:一是要堅定信心,持續改進。要進一步提升綜合管理能力,完善管控體系,提升個人素質,同時要不斷強化擔當意識;要持續創新工作方法,分解目標責任,理順管理流程,進一步提高工作效率,加強過程控制,保證工作質量;要改進工作作風,做到任勞任怨,兢兢業業,盡職盡責,求真務實,精益求精。二是要不負重托,狠抓落實。要進一步夯實責任,落實工作任務和目標,落實工作中的具體措施,嚴格執行各項規章制度。
                 會議對2019年度先進單位、先進班組、先進個人進行了表彰,受表彰代表分別作了發言;宣讀了人事聘任文件;董事長孫志忠與總經理孫成榮簽訂了《2020年度經營管理目標責任書》,總經理孫成榮與下屬各單位負責人簽訂了《2020年度經營管理目標責任書》。

           

          (文章來源:集團公司  蘭雪艷)