2020年1月15日，集團公司人力資源部在趙家梁煤礦職工餐廳二樓會議室組織了“關于規范人力資源業務流程、提升人力資源管理水平”的專題培訓，各單位人力資源業務主要經辦人員、安健環科負責人、行政部負責人以及相關分管領導共計51人參加了培訓。

       結合在企業績效檢查工作中發現的常見問題，人力資源部主要從招聘與錄用、入職培訓、合同簽訂、薪酬社保、異動管理、職業病防范、專業技術職稱評審、勞模評選等基礎業務方面進行了培訓，旨在規范業務流程，提升人力資源工作效率。集團公司人力資源部部長郭軍在會上重點強調了在日常工作中應如何有效防范用工風險的發生，以及如何及時有效的應對人力資源管理出現的問題，各單位主要分管領導和相關業務經辦人員也積極就本單位相關問題與大家交流探討，聽取意見。
       最后，郭軍部長希望大家共同努力，互相學習，力爭在新的一年將人力資源管理水平推向新臺階。

（文章來源：集團公司 李一飛）