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          穩中求進 不斷推進公司高質量發展

          作者:恒源集團       點擊量:444       發布時間: 2022-07-11
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          7月9日上午9時,集團公司2022年年中工作會議隆重召開。集團公司董事長孫志忠、總經理孫成榮、監事長王勝勇等在家領導出席會議。集團公司本部全體人員、各單位部門(科室)負責人及以上管理人員參加了會議。會議由董事長孫志忠主持。

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          會上,集團公司總經理孫成榮作了年中工作報告,報告指出,上半年,在董事會的正確領導下,公司全體同志能夠按照年初既定的的奮斗目標,團結一心,扎實奮斗,使得集團公司各項工作整體穩步推進,總體實現了“時間過半、任務過半”的目標,主要表現為:安全形勢持續穩定向好;主營業務基本實現“雙過半”;重點建設項目有力有序推進;經營管理穩健提升。報告指出,看到成績的同時,也要正視存在的問題。安全管理方面:一是雙預控建設工作中對動態安全風險的辨識管控存在漏洞;二是隱患整改“舉一反三”效果不明顯;三是“三違”行為查處管控不力,“反三違”工作實效不明顯。精益管理方面,各單位在人力資源、銷售管理等方面的工作依舊存在較多問題,出現多起違規違紀現象。報告強調,下半年的工作思路為:堅持穩中求進工作總基調,堅持推動高質量發展,堅持以“穩增長、強特色、防風險、提質效”為主線,著力抓好精益管理提質增效,著力強化合規經營防控風險,著力增強人才隊伍建設。工作目標為:保持公司正常安全生產秩序不受影響,保證公司年度生產經營任務的實現不動搖。報告指出,2022年下半年,公司要做好以下幾方面工作:一是堅持以安全發展為基石,確保企業安全生產;二是堅持以精益管理為抓手,不斷提升基礎管理水平;三是堅持以項目建設為支撐,積蓄強勁發展勢能;四是堅持以熔煉團隊為抓手,打造優秀員工隊伍。

          監事長王勝勇作了監事會年中工作報告,指出,2022年上半年,公司監事會堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路,緊緊圍繞對公司生產運營、項目建設、作風紀律等重點督查工作目標,強化監督執紀,嚴格履行監督職責。一是加強生產經營監督,保證生產運營合規開展;二是加強權利制約監督,保證決策公開、透明;三是加強廉潔風險防控,持續開展警示教育。報告強調,2022年下半年,監事會將在剖析過去工作不足的基礎上,不斷積極發揮主觀能動性,主動諫言獻策,強化監督執紀,嚴格履職盡責,重點做好三方面工作:一是繼續加強監事會自身建設,持續學習先進管理、監督經驗,不斷提升監事會的履職能力;二是繼續深入開展巡回督查和費用監審工作,全面系統對公司各項管理工作進行督查,對存在的問題及時出具監事會督查報告,推動公司各項工作規范、健康、高效開展;三是繼續推進公司廉潔自律體系建設,構建常態公開監督機制,強力推動企務公開,自愿接受職工群眾監督,保證權力在陽光下運行。

          董事長孫志忠在會上對全體管理人員提出工作要求:一是必須堅定不移地將安全生產當成頭等大事來抓。要堅持“以人為本,安全第一”的指導思想管理安全;要堅定不移地將“雙預控”和安全生產標準化作為安全生產的主要抓手;要全面做實做細三級安全管理網絡;要扎實做好四項基礎工作,包括班組和區隊建設、落實安全生產責任制、完善管控體系及流程、落實培訓教育工作。二是持續做好合規性管理,要求各單位管理人員全面掌握行業規范和相關規定。三是要持續做好以增收節支為中心的團隊作風建設。

          會上,趙家梁煤礦礦長劉波、海灣煤礦一號井礦長王濤、鐵合金公司總經理折冰、錦界熱電公司總經理王禮、恒源國際酒店總經理韓宜宏分別作了表態發言。

          (文  集團公司  蘭雪艷)